与风暴沙尘结缘,同戈壁瀚海相伴——地处西北边疆的乌鲁木齐铁路局,在其所辖3000余公里铁路线上的80%的站区,处于戈壁荒漠、风区沙漠、冰山达坂、盐碱沼泽,其中有被视为“死亡之海”和“生命禁区”的塔克拉玛干沙漠,环境十分恶劣。
环境锻造出忠诚而坚韧的群体。对南北疆千里铁路线上的干部职工来说,认识他们的新任党委书记赵良,不是在电视或报纸上,而是在站段工区肩并肩劳动中,在自己身边面对面谈心中相识而亲近。去年11月,赵良由兰州调任乌鲁木齐铁路局。上任伊始,他一路风尘,下基层,走遍了天山南北铁路线的站段车间、工区现场。每到一处,赵良和干部群众推心置腹谈心交心,认真倾听群众心声,现场拍板解决问题。他时常和干部职工同食堂吃饭,聊提速,说绿化,谈笑风生;话变化,拉家常,亲密无间。“不知情”的职工,在赵良撂下碗筷走后才知道,这位和善朴实的中年人,是路局新来的“头头”。
行动是无声的教育,在乌鲁木齐铁路局,各级干部身教重于言教,一级干给一级看,起到旗帜与标杆的作用。1996年7月中旬,一场百年不遇的洪暴席卷天山南麓。南疆铁路首当其冲,路基冲断、铁轨悬空、山体滑坡、道埋洞堵,千百旅客被困高寒站区,沿线职工断水断粮。全局各级干部身先士卒,冲锋在前。一个党员一面旗帜,一个干部一个标杆。各级干部与职工群众同甘同苦,携手并肩,全线比预订通车时间提前20天抢通,受到铁道部的通令嘉奖。
典型引路,榜样示范,选“星”树“星”,是乌鲁木齐铁路局强化思想政治工作的有效方法和重要途径。近几年来,路局党委在长期选树典型的基础上,把着眼点放在职工身边的“明星”和具有时代特色的“新星”的发现和培育上,陆续推出了“五点十佳”明星系列工程,大力宣传了一批代表性人物:“吴登云式”的维吾尔族青年女医生祖丽培叶;扎根荒原、发明创造的高级工程师孙禄;“客车平稳操纵法”创造者吴胜利;“十步循环给油指导法”创造者蒋保平。这些新典型,为两个文明建设增添新的亮色。来自美丽西子湖畔的孙禄,在寸草不生的戈壁“风库”,以坚韧不拔的毅力,潜心攻关,成为群众称誉的“身边的陈景润”、光彩夺目的发明“明星”,有记载的技术革新和发明成果就达30余项,被授予铁道部“有杰出贡献的中青年科技专家”称号。
“明星”、“新星”,既是老一代“乌铁人”艰苦创业精神的继承和延续,又闪现了新时期先进典型的时代内涵和风采。乌鲁木齐铁路局还注重擦亮为企业作出重要贡献的“恒星”,给青年职工的价值观的培育和形成积极的影响与带动。被誉为“恒星”的原鄯善工务段主任领班员张德昌,几十载风霜雨雪,曾在铁龙盘旋雅丹地貌而形成的“九曲十八弯”的红台养路工区,挥汗降伏过碱害,曾在狂风穿透天山和巴里坤山扬威“百里风区”十三间房工区抗风斗沙,倾力擒缚沙魔。他炼就了洞若观火的观察“神功”,多次发现道岔隐藏的各种事故隐患,及时防止了各类行车事故,被人们誉为“火眼金睛”。
在近日铁路提速大决战中,张德昌热血沸腾,请缨赴战,当起了技师与“号帅”。在旋卷而起的沙尘中,张德昌老人挥一面小旗,嘶哑着嗓子高呼节奏铿锵的号子。汗水在他那瘦削黝黑、糊满尘土的脸,冲出一条溪流;额顶那刀刻斧凿般的几道皱纹里,也灌满了汗浸的泥浆,闪烁着“泥金”般的光采。
在乌鲁木齐铁路局千里铁路线上,“恒星”闪光,“明星”闪亮,“新星”闪耀,汇聚了一条星光灿烂的“银河”,给人以昭示与启迪。
凝聚人心,必须让职工品尝到创业成果的甘甜。近年来,乌鲁木齐铁路局实施了一系列“暖人心、稳人心、得人心”的民心工程,成为广大干部职工的口碑,也使思想政治工作落到实处。安居才能乐业。路局党委下狠心,改善艰苦环境稳人心。并为此制定了“政策向一线倾斜,资金向一线投放,力量向一线转移”的方针,动员一切力量实施“安居工程”。目前全线建成5个体育馆、8个游泳馆(池)、4个有线电视网络、3个文化广场、14个文化宫、130个站段职工教育培训基地、531个文化室、170个图书室。
如今,无论走进“百里风区”,还是火焰山下,温馨洁净的职工宿舍,枝繁叶茂的花园菜畦,“家”的感觉扑面而来,令人心醉。一站一景的站区风光,留住了小站人,也吸引了“城里人”。1998年在南疆线高寒站区出现了“水往山下流,人往山上走”的风景线,和静工务段21对夫妻放弃库尔勒繁华的城市生活,到高寒站区安了家。